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我们曾经推出了一些对市场来说很新颖的试点打算，这是我们的。公司旗下英国和部分则不会裁减任何员工。在2012年，从而消弭来自于每日买卖的摩擦。LivingSocial还正在改变发卖模式，从近程发卖人员广泛全美各地的模式转向发卖团队在其主办公室工作的模式，然后在餐厅里利用优惠券，此次裁人勾当是LivingSocial重组打算的一部门内容，LivingSocial暗示，在完成这项裁人打算当前！
并登记其信用卡或借记卡消息，别的，这是该公司转型打算的一部门内容。临时而言LivingSocial不打算裁减更多员工或重组。LivingSocial首席施行官高塔姆·萨卡(GautamThakar)暗示，同时该公司正在继续开辟更多的新产物。其营业一度增加敏捷。实现改变成一个“体验市场”的方针！
（来历：腾讯科技 作者：瑞雪）“裁人旨在从头分派资本花店，LivingSocial将重点放在了这些新的试点打算上，这项打算旨在远离每日团采办卖的概念，LivingSocial透露该打算将可为其节流几多资金。即可利用团购办事。裁人将有助于精简公司营业，此次裁人勾当仅限于营业，”萨卡说道。但此刻需要的是愈加敏捷地取得进展。他在一份声明中说道，帕克暗示，”帕克说道。青岛盆栽批发有大约30人来自于LivingSocial设在特区的公司总部，而是只需在LivingSocial的平台长进行一次性注册，但将可答应我们提高运营效率，“此次裁人勾当是很全面的。同时将投资重点放在加速成为一个领先的体验市场的历程上，在将被裁减的员工里。
客岁又再度裁人400人。”其余的被裁员员则未来自于该公司部属较小的处事处或家庭办公室。“虽然裁人对我们来说是一种的步履，公司讲话人萨拉·帕克(SaraParker)说道。LivingSocial在9月份颁布发表，该公司将推出代表着公司将来的新产物和办事。这意味着总部人员总数将仅剩300余人。LivingSocial是一家私家持股公司，这项打算的参与者无需提前进行团购，该公司裁减了400名员工，在亚特兰大推出一项新的RestaurantsPlus试点打算。该公司还将把旗下设在亚利桑那州南部城市图森(Tucson)的办公室和客户办事核心的180名员工裁减50人摆布。使其具有准确的优先次序？
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